Empowering Engineers

誇れる技術に、 正当な価値を。 Unlock Your True Value.

OpenWork『待遇面満足度』国内技術系企業 1位

私たちは、エンジニアを
「ハッピー」にしたい。

エンジニアが正当に評価され、自らの意志でキャリアを切り拓けること。それが業界のスタンダードになる世界を、Robotech AIは創り出します。

workstyle

制度・働き方

01

評価方法・報酬

評価方法は
「お客様先単価が全て」

詳しく
02

手当・福利厚生

基本の福利厚生
+ Robotech AI独自の手当制度

詳しく
03

働き方

正社員・委託、希望の契約で。
異動OK、客先正社員化OK。

詳しく
selection

採用フロー

01

エントリー

専用フォームよりご応募。あなたの「これから」を重視します。

02

カジュアル面談

ビジョンや待遇面を本音でお話しします。オンライン可。

03

面接(1〜2回)

キャリアパスについてじっくり語り合いましょう。

04

条件提示・内定

還元率に基づく具体的な給与額を提示。合意の上で内定。

insights

プロフェッショナルの思考

K. Mamiya ポートレート
Before ¥550万 ▶︎ Current ¥920万

エンジニアリングの本質は課題解決。Robotech AIではその純度を極限まで高められる環境があります。

K. Mamiya

Platform Architect

S. Tanaka ポートレート
Before ¥480万 ▶︎ Current ¥1,150万

単価公開という圧倒的な透明性こそ、プロフェッショナルが互いに信頼し合える唯一の基盤だと確信しています。

S. Tanaka

AI Research Engineer

Y. Sato ポートレート
Before ¥600万 ▶︎ Current ¥880万

技術選定からキャリアパスまでをハックする。ここではSESのネガティブな概念は一切存在しません。

Y. Sato

Full Stack Developer

R. Suzuki ポートレート
Before ¥420万 ▶︎ Current ¥760万

還元率の高さは目的ではなく、エンジニアがさらなるスキル投資へ向かうためのスタートラインです。

R. Suzuki

Site Reliability Engineer

M. Ito ポートレート
Before ¥500万 ▶︎ Current ¥1,300万

個としての強さを磨き、ギルドとして連帯する。この働き方こそが、次世代の標準になります。

M. Ito

Robot Software Engineer